4月が早くも終わろうとしている。
組織改編がありバタバタして日々疲弊しているうちに時間だけが経過したように感じる。
(やること自体は変わっていないのだが、組織の形が変わったことによる仕切り直しでやたら打ち合わせ、ミーティングが組まれ、その分通常業務にしわ寄せが行っていた形。)
かれこれ半年近くが経とうとするが、いまだにマトモ*1な組織はこんな風に動くんだへーといまだに思ってしまうことがある。
その反面ガチガチすぎて身動きがとりづらいなあと思うことがあるのも否定できないが。
弊社に思うところがないといえばウソになる。
きちんとお給料の支払いと雇用の継続が保証されており、福利厚生がしっかりしているというのがこんなに精神衛生上よいことだとは思わなかった。
(とはいえ、人は欲深いので無心配・ノンストレスというわけにはいかず、最近は人事考課と昇給の心配をしてしまっている。)
無欲にもらえるものはきちんともらって、日々をのんびりと過ごすのが一番だとはわかっているつもりだけれども…
久しぶりにブログを書いたのに仕事(職場)の話ばかりでどんだけ社畜なんだよ…という感じだが、日々の忙しさにかまけて、ゆっくりと考える暇もなかったのでいい機会になったと思ってくこととする。
以下、長くなったので、ダイジェスト
・花粉症の症状が出始めたかもしれない
→白黒はっきりさせるために確定診断がほしいと思っているが、この時期の耳鼻科とかすごく待たされそうだから躊躇している。
(この前、コンタクト買うために眼科で2時間以上待たされたからしばらく病院はおなか一杯なのもある。)
・新しい椅子(オフィスチェア)を買った
→ずっと折り畳みのパイプ椅子で仕事をしていたのだがさすがに体がきついなあとずっと感じていた。
この度コロナ5類移行後も現在のほぼフルリモート体制が継続することが確定したため、オフィスチェアを導入することにした。
(ケチなので、amazonで安いのを探して↓のを買った。)
こうなると机も折りたたみ机ではなく、本格的なものに買い替えたいが、スペースとるし、床を傷つけたくないしでたぶんよっぽどのことがない限り、導入しないと思う。
しかし、こたつで仕事をしていたころに比べれば大きな進化である。在宅勤務手当万歳。(これで在宅勤務廃止とかになったら泣く)。
Twitterもいつ死ぬかわからないし、Twilogがなくなって見返すこともできなくなってしまったので、今後は日々の思考のアウトプットも兼ねてこちらのブログを更新していきたいと思う次第。
*1:※グループとしてのガバナンスがしっかりしているという意味。弊社が会社としてマトモなのかは知らない。